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採用情報

採用スケジュール

STEP.01 エントリー
まずは、リクナビからエントリーをお願いします。

STEP.02 採用セミナー(企業説明会)
各地で開催する採用セミナー(企業説明会)について、決定次第リクナビよりご案内します。
なお、以後の選考に進むには、本セミナーに参加いただくのが必須になります。
本セミナー参加にあたっては、事前にリクナビよりオープンエントリーシートをご提出いただきます。

STEP.03 書類選考
リクナビより提出いただいたオープンエントリーシートにより、書類選考させていただきます。

STEP.04 適性検査
Web上で受検可能な適性検査を受けていただきます。

STEP.05 面接
適性検査を通過された方は、面接を複数回受けていただく予定です。
面接は相互理解の場と考えています。

STEP.06 内々定
最終面接を通過された方に、個別にご連絡をいたします。

採用に関するFAQ

学生の皆様からよくいただく採用関連のご質問にQ&A形式でお答えします。

Q配属はどのように決まりますか。
A本人の希望を聞いた上で、学科・専攻、適性や社内の部門ニーズ等を総合的に判断して決定します。
Q語学力は必要ですか。
A 技術系では、学術的な論文は殆どと言って良いほど英文ですから、英文の読解力は必ず必要となります。また海外ユーザーとの技術的なやり取りも頻繁にあります。事務系なら海外からの問い合わせ対応や、業界の情報収集の為に英文記事を読んだり、海外ユーザー向け営業の際にはコミュニケーションの手段として使います。とはいえ、語学にあまり自信のない社員もいますし、仕事上で必要な語学力は、社内の英会話研修により習得出来ますので、安心してください。語学が出来ないから、いくら他の部分が良くとも採用しないということはありません。ただし、他人にはないアピールポイントになりますので、面接の時に積極的にPRしてください。
Q勤務地はどこになりますか。
A 技術系の方は、本社・尼崎工場(兵庫県尼崎市)または岸和田製造所(大阪府岸和田市)になります。事務系の方で営業部門に配属された場合は、東京支社(東京都港区)にて勤務していただきます。
Q社員寮はありますか。
A 自宅からの通勤が困難な場合は、ワンルーム形式の寮に入ることが出来ます。 本社・尼崎工場勤務者は会社保有の寮へ、岸和田製造所及び東京支社勤務者は借上げマンションに入居できます。
Q入社後の研修はどのような内容ですか。
A 入社後は、まず約1ヶ月の集合研修で会社の事業内容など全般的なことやビジネスマナーを学びます。その後、2ヶ月の現場実習で、製造部門の社員に混じって交替勤務を行い、当社製品の製造工程を学びます。各職場に配属となるのは入社約3ヶ月後になります。 配属後1年目は先輩社員が指導員となりOJT(On the Job Training)を通じて業務を行います。
Q社風で一番いいところは何ですか。
A メリハリの利いた働き方です。例えば、当社の昼休みをはじめて体験されると驚かれると思いますが、健康のためにジョギングをしたり、剣道や柔道など本格的なクラブ活動をする先輩社員がたくさんいます。オンとオフの切り替えをしっかりできる環境だと思います。