大阪チタニウムテクノロジーズ

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福利厚生&研修制度

福利厚生

当社では社員一人ひとりが能力を発揮し活き活きと働けるよう、
心身のリフレッシュをはかり仕事とプライベートを両立できるよう充実した制度を整えています。

社内設備

  • シャトルバス 阪神電車出屋敷駅と本社・尼崎工場間、本社・尼崎工場と岸和田製造所間を定期的に運行しています。

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  • テニスコート(本社・尼崎工場) 職場対抗のテニス大会を開催したり、各種クラブ活動にも活用しています。

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  • 食堂(本社・尼崎工場 / 岸和田製造所) 安価で栄養バランスのとれた食事を提供しています。健康を考慮した日替わりメニューの他、種類豊富な食事を用意しています。

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  • トレーニングルーム(本社・尼崎工場 / 岸和田製造所) 健康維持のため、就業後などにトレーニングルームで運動を行う社員が多くいます。

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施設

  • 白光寮 尼崎市には独身者・転勤者向けの寮があります。ワンルームタイプの個室で、大浴場や食堂もあり快適な寮生活を送っていただけます。尼崎エリア以外では、会社が社員寮として手配するワンルームマンションに入居することができます。また、社員の持家取得支援策の一環として住宅融資制度も設けています。

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  • 社員クラブ 本社・尼崎工場近隣に会社が保有する社員クラブ「シチックスクラブ」があり、宴会・研修等で利用しています。

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出産・育児関連

  • 仕事と育児・介護の両立を支援するために、当社独自の休業・休暇制度を充実させています。

    育児・介護休業法 大阪チタニウムテクノロジーズ
    産前産後休暇 出産前6週間~出産後8週間 ※双子以上の妊娠の場合、出産前14週週間+出産後8週間
    育児休暇 母親・父親ともに
    利用することができます。
    満1歳に達する誕生日の前日まで ※条件により、満1歳6ヶ月前日まで 満2歳に達する誕生日の前日まで ※条件により、満3歳前日まで
    育児短時間勤務 3歳まで 小学校3年生修了まで
    介護休暇 93日以内 1年以内

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    配偶者出産休暇 配偶者が出産の際は、出産日の前後10日以内に通算5日の休暇が付与されます。

    子の看護休暇 年度につき通算5日、対象が2人以上の場合は年度につき通算10日休暇が付与されます。

社内の取り組み

  • クラブ活動 当社にはラグビー部、サッカー部、野球部をはじめ11ものクラブがあり、それぞれ社会人リーグ、実業団大会などで精力的に活動しています

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  • 職場対抗社内大会 卓球大会、将棋・オセロ大会、輪投げ大会など職場対抗社内大会を年間通して5大会開催し、職場をはもちろん、部署間の交流を深めています。

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  • ビールパーティ 毎年夏にはビールパーティを開催しています。有志のバンドや漫才を披露したりと盛り上がります。

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  • 餅つき大会 年末の最終出勤日には毎年恒例の餅つき大会を行い、社長以下、従業員全員で賑やかに1年を締めくくります。

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研修制度

当社では、人材こそがモノづくりを支える貴重な“財産”と位置付け、新入社員研修をはじめ、若手社員の成長をバックアップする若手スタッフ報告会の他、
グローバル人材を育成する一環としての語学研修や資格取得を支援する制度など、充実した研修制度を用意しています。

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工場実習 約2ヶ月間製造現場に入り、当社の製品がどのように作られているか学んでいただきます。
複数の工程で実習するので、広い知識を得られるとともに人との繋がりも広がります。

語学研修 海外のお客様とスムーズに業務を進めるため、ネイティブの講師からビジネス英会話を学んでいただきます。

若手スタッフ報告会 社長をはじめとする役員の前で、自身の業務内容を報告します。
業務課題についてのアドバイスがもらえたり、新しい取り組みをバックアップしてもらえることも。

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