大阪チタニウムテクノロジーズ

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仕事と社員を知る

当社では、社員1人ひとりが
「素材を通して豊かな社会を実現したい」
という想いを胸に、日々仕事に取り組んでいます。
各自のフィールドで活躍する社員の姿から、
OTCならではの働き方をイメージしてみませんか?

生産技術

チタン製造工程における、エネルギー効率向上、生産コスト低減、品質向上を目指した技術開発を行います。工程ごとに担当が分かれており、それぞれ多角的なアプローチ方法で課題解決に向けて取組んでいます。また、各工程の担当者が情報共有を行い、製造全体を横断的に管理する橋渡し的な役割も担っています。

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技術開発

間接部門として、技術レベルの向上を目指した技術調査および解析を行っています。具体的には生産技術を支援するために、原理原則に従った文献調査、ラボ実験等の検討や、製品の評価・分析をするにあたっての基礎技術、分析技術の調査等を実施します。

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研究開発

チタン、高機能材料の開発を行っています。チタン分野では、製造工程をアカデミックな視点から分析し、生産プロセスの高度化と革新を図ります。高機能材料分野では、性能向上を目的とする材料開発と量産プロセスの改善を目的とする技術開発があり、社会の発展に応える新しいものづくりに挑戦しています。

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設備設計

設備部は、製品の品質・生産性向上のために必要な設備の新設・改造を行う設計業務と、生産設備の性能維持のための保全業務を主に担っています。機械、電気・制御と担当が分かれており、各担当同士で協力し合いながら、自分なりの発想・工夫を加え設備をカスタマイズしていきます。

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総務・法務/人事

総務・法務は会社、社員が健全に成長し、そして社会に貢献できる存在になれるよう、基盤作りを行っています。具体的には、コーポレートガバナンスの適切な運営及び管理、官公庁等の外部団体との折衝、株主総会の運営、社内の各種資産管理等を担当しています。また、経営を支える法務業務があり、国内外取引先との契約の法的審査等リーガル対応、顧問弁護士との協議等を行います。さらに、法務の専門家として、安全保障貿易管理・コンプライアンス・リスク管理など法務に関連する業務全般も担っています。
人事は会社にとって重要な経営資源のひとつと位置づけている「人財」に係わる業務全般を担う部署です。新卒・中途採用のほか、異動・退職・昇進などの人員の配置計画策定や管理、人事考課・給与・賞与などの労働条件に係わる制度の立案と実施、能力開発・福利厚生諸制度の立案と管理、各種保険加入手続きなど幅広い業務を担当しています。

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経理

経理は会社経営に不可欠な金銭を取り扱う他、全社的な数値を取り纏める部署で、主に財務会計や資金、管理会計、経営企画、IRといった多岐に亘る業務を遂行しています。具体的には、決算発表等の開示、資金調達、年度計画の策定などがあり、経営のニーズに合った高精度かつタイムリーな社内アウトプットと適時適正な開示が最重要任務です。

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営業(国内・海外)

営業は、当社の製品を国内外のお客様に提案・販売する部署で、扱う製品によってグループに分かれています。基本は主要法人顧客へのフォローアップにより関係深化を図り、拡販につなげる営業活動ですが、市場調査や営業戦略を策定し、拡販や新規需要の開拓を進めることもあり、幅広く活躍することができます。

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